社保缴纳基数
社会保险缴费分单位部分与个人部分。
(资料图)
用人单位缴费基数，按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。
职工个人缴费基数，按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工，以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。
有雇工的个体工商户，雇主或者雇工上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资80%的，个人基本养老保险缴费基数和工伤保险缴费基数，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的80%确定。
社保缴费比例
| 险种 | 单位部分 | 个人部分 |
| 养老保险 | 14% | 8% |
| 医疗保险（含生育保险） | 10.50% | 2% |
| 失业保险 | 0.50% | 0.50% |
| 工伤保险 | 根据行业风险等级浮动 | 0 |
杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例
根据最新的社保基数上下限，杭州市单位在职职工社保缴费基数、比例为：
（基数单位：元）
根据省厅文件精神，2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，2022年社保缴费基数启用。启用前：下限 3957元/月，上限19783元/月；启用后：下限3957元/月，上限22311元/月别
