考试
采用“笔试+面试及心理素质测评”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试和面试合格分数线均不低于60分。
(资料图)
1.笔试
笔试科目：《行政职业能力测验》
笔试时间：2023年2月，具体时间及地点以准考证为准。
考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。笔试成绩的合格分数线为60分。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在东莞警察网等网络媒体进行公布。
2.面试及心理素质测评
面试对象：在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，招聘人数5人以下的职位，根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象;招聘人数5人及以上的职位，根据笔试成绩高低按招聘人数1︰2比例确定入围面试对象。笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。如面试人员达不到面试比例，按实际入围面试人数进入面试。
面试时间：面试具体场次、地点另行通知。
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。
心理素质测评：考生在参加面试后参加心理素质测评，由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行。心理素质测评结果作为考生录取的重要参考依据。
3.考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名，如果笔试成绩仍相同，按照面试主考官分数高低确定名次。
