一、人保财险-广东-其他类条线-非车查勘定损岗-2022年三季度员工招聘(东莞)(J48882)
人保财险广东分公司/广东省-东莞市
岗位职责：
(资料图)
1、负责非车险标准案件的现场查勘和单证收集工作;
2、负责对非车险标准案件的损失进行初次核定及立案;
3、负责非车险标准案件理赔方案制定、客户沟通及调解;
4、负责非车险标准案件残值处理和损余回收;
5、负责对非车险标准案件第三方合作机构的工作进行过程监控。
任职要求：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生;
2、具有相关工作经验的优先;
3、具有较强的工作能力和责任心。
二、人保财险-广东-其他类条线-车险查勘定损岗-2022年三季度员工招聘(东莞)(J48881)
人保财险广东分公司/广东省-东莞市
岗位职责：
1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作;
2、核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报;
3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见;
4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员;
5、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉;
6、按公司规定和业务流程，对非小额案件、高风险案件等未通过查定一体方式处理的案件，高效、准确核定事故损失。
任职要求：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生;
2、具有相关工作经验的优先;
3、具有较强的工作能力和责任心。
三、人保财险-广东-其他类条线-调解岗-2022年三季度员工招聘(东莞)(J48884)
人保财险广东分公司/广东省-东莞市
岗位职责：
1、负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解和诉讼的规范和标准;
2、负责对授权范围内人伤案件制定调解方案，并在授权金额内组织开展调解;
3、协助制定诉讼案件的诉讼方案，并协助实施员工代理应诉或委托律师进行应诉;
4、负责人伤调解案件的数据统计分析工作;
5、协助做好人伤诉讼相关工作，包括诉讼质量评价考核、律师费用审核、合作律所采购等。
任职要求：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生;
2、具有相关工作经验的优先;
3、具有较强的工作能力和责任心。
四、人保财险-广东-其他类条线-人伤跟踪岗-2022年三季度员工招聘(东莞)(J48883)
人保财险广东分公司/广东省-东莞市
岗位职责：
1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任;
2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料;
3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理;
4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生;
2、具有相关工作经验的优先;
3、具有较强的工作能力和责任心。
