春节将至，随着务工人员相继回乡，大城市人们的生活似乎陷入了某种程度上的“停摆”：外卖久久无人接单、打车加价也没人来、干洗店早早挂出了已满的牌子。。。。。。但仍有这样一群人，他们在万家团圆时仍坚守在岗位，放弃与亲人团聚的机会，只为时刻出发满足人们的紧急需求——他们便是闪送员。
公司的发展离不开每一位闪送员的努力和支持，感动于这些闪送员的付出，闪送决定将“白鸽计划”第五期主题定为春节慰问，对留守岗位的闪送员送去关怀和奖励。闪送希望能让他们知道，即便身在异乡，与兄弟过年也能享受“家”的感觉。
由于每期“白鸽计划”都会在特定城市开展，本期入选的城市为北京、广州和洛阳三地。在当地城市专员的组织下，每座城市各评选出多位闪送员代表，共同享用了闪送“家宴”。饭桌上，城市专员代表公司向闪送员们表达了诚挚的谢意，感谢他们一年来为公司的付出，闪送员代表也都纷纷表达了新一年对于工作的规划和期待，气氛其乐融融。
闪送员在一线冲锋陷阵，公司自然要为他们做好后勤保障工作。另一边，对于闪送员们留在家中的亲人，闪送也派代表送去了春节问候和过节物资，以弥补其春节无法阖家团聚的遗憾，并感谢他们对闪送员工作的支持。
作为一家以善良为宗旨的公司，闪送一直都很关注闪送员的安危和喜乐。闪送联合创始人于红建曾多次对外表示，要努力提高闪送员的收入和社会价值，“让闪送员成为受人尊敬的职业。”对于很多原本无法获得工作的人来说，闪送的低门槛和高客单价为他们提供了一份收入不错的选择，让他们实现了自己的人生价值。同时，为了提高闪送员安全意识，闪送多次联合当地政府部门，开展安全大讲堂，邀请交警为闪送员们面对面传授交通安全知识。
同时，对于头部的闪送员，闪送公司也会给予肯定和鼓励。如上文提到的“白鸽计划”，便是闪送一项长期的激励项目，对上月服务分90分及以上，日均完单8单及以上，无投诉、零差评的闪送员，一旦入选便可获得由公司提供的与家人团聚的机会，过程中产生的食宿、路费、游玩费用等，均由公司报销。此前闪送已在北京、上海、重庆等地举办了四期活动，均获得了当地闪送员的支持与感激。
万人操弓，共射一招，招无不中，闪送之所以能取得今天行业龙头地位，与每一位闪送员的付出密不可分，除了白鸽计划外，闪送也设立了各种活动来奖励表现优异的闪送员，正如于红建所言，他们在用善良去一步步实现自己的诺言。
