“降薪” “裁员”这些关键词，在2018年似乎从未离开过职场人的视野。最新数据表明，经济形势不容乐观，裁员企业占比高达28%。还有10%的企业吹了裁员风还没有立刻行动。 IT、房地产、机械制造等三个行业受影响比较大，分别占比13%-14%。与此同时，大企业日子也不好过，面临裁员的企业中，40%是1000人的大企业。
但是，值得警惕的是正在裁员的企业中，有16%的企业裁员在50%以上，有50%的企业裁员比例在10%-50%， 这个数据说明了面临裁员的企业情况不容乐观。员工主要关心的问题：因被裁而面临收入减少影响到生活质量以及对新工作的迷茫。冰火两重天，虽然有不少员工担心被裁，同时也存在有77%的员工有主动离职的想法，主动离职基于的考虑还是为了更好的工作，可是，钱多事少离家近的好工作能有多少呢?
面对住诸如此类的裁员状况，应该通过何种方式解决自己的经济压力呢?趣花分期深谙裁员的窘境，致力于通过广阔的消费场景，逐步提升产品体验，作为趣花旗下的品牌，趣花分期的多种服务覆盖90%的需求人群，包括工薪族消费贷、公积金贷、信用卡贷、社保贷、车主贷等众多业务模式，对于有用钱需求的群体更是尤为重要，与此同时，趣花分期分期灵活，还款灵活。提供6期、12期、18期的分期服务，可以快速提供分期服务，既能免去找人开口借钱的苦恼，又能解决当下的用钱困扰，趣花分期就是帮助广大群体实现便捷舒适的消费生活!
不可置否，趣花分期凭借优质的服务受到用户的喜爱。资料显示，自上线以来，趣花分期已覆盖多个城市的年轻消费群体，累计为超过数千万人提供信息科技服务。随着场景消费的不断发展，趣花分期为当下的年轻用户升级消费方式提供了新选择，同时以趣花分期为代表的消费金融科技服务平台已成为金融的重要组成部分，在建设现代化金融体系中发挥着不可忽视的作用。
近几年来劳动力缺乏趋势仍未改变，求职者依然拥有广阔的未来。选择趣花分期，快速度过裁员潮的尴尬期，有时间沉淀自己，拨开危机迷雾，抓住机遇方为最后赢家。
