2019年1月1日，中海国际安保有限公司(下简称“COS”)派遣旗下资深安全官刘润、魏锴，经由首都国际机场远赴尼日利亚，为驻尼日利亚中资企业保驾护航。
图：COS旗下资深安全官刘润赴尼日利亚
近年来，受“一带一路”、“走出去”等一系列国家倡议、政策的影响，越来越多的中资企业选择在海外进行投资。截止2017年底，中国对外直接投资已高达1582.9亿美元，位居全球第三，连续两年占全球比重超过一成。
中资企业目前在境外投资已经取得一定成果，“一带一路”倡议共建国家与地区已成为企业新增境外投资主要目的地。然而，中资企业在境外投中存在的重大风险也不容小觑。自2012年以来，境外高风险地区针对中资企业和人员的安全事件频发，提升与加强中资企业境外机构与人员的安全风险防范能力已经被越来越的企业提上重要日程。
长期以来，COS致力于中资企业海外安保实务研究与探索，并依托专家资源针对目前海外中资企业情况进行分析，推出具有针对性的《中资企业海外风险及案例分析》报告(下简称报告)，为驻外中资企业提供安全建议。
报告认为中资企业普遍存在安全意识淡薄、安保专业化及使用安保机构的必要性认识不足、安保资金短缺、缺乏必要的安全培训等问题。
类比相同地区国际经验不难发现，欧美等国驻外企业与中资企业面临的国际形势既有不同也有相同点，但做好自身安防工作，可以有效减少损失，是各国企业普遍达成的共识。反观国内企业，普遍存在安全意识淡薄、安保专业化及使用安保机构的必要性认识不足、安保资金短缺、缺乏必要的安全培训等问题。
拥有丰富海外派驻经验的COS安全专家刘小军介绍：“目前中资企业在安保方面的投入普遍偏低，除少数有跨国合作的企业外，大多数安防预算都不足3%，部分企业甚至没有安防预算，整体情况远低于国际标准的5%。”刘小军认为，中资企业海外投资安全意识亟待提高，有安保机构介入的项目安防情况普遍优于未介入项目。
报告还指出，“随着中资企业‘走出去’规模和广度迅速扩大，国际政治较量和经济摩擦所引发的危机与风险向外延伸，中国在海外安全保障上一直存在的‘短板’更加突出，海外利益安全风险倍增。”
一方面，中资企业投资国政治、安全环境难以预测。西亚、非洲等部分地区仍然存在传统战争威胁，政局动荡不定、政治暴力显著增加等问题，多国内部政治斗争激烈，政治运动频现。不同利益群体出于政治目的、经济考量、宗教因素和制造轰动效应考虑，已将目标对准投资海外的中国利益，中资企业人员和财产已由过去的无辜牵连者变成各类暴恐袭击的直接目标。
COS安全官在中非共和国对中资企业项目地员工进行紧急撤离演练
另一方面，面对恶劣的自然和公共卫生条件，对中资企业海外投资提出了更多的挑战。中资企业海外投资的部分国家、地区地质结构复杂，地震、台风、泥石流、山体滑坡、高温、强降雨等地质和自然灾害频发，经常导致施工条件发生变化、工期延长、工程费用增加，甚至出现财产损失和人员伤亡。落后的竞技水平导致公共卫生投入不足，寄生虫和病毒性传染病流行，一定程度上也影响了我投资项目的正常进行。
COS资深海外安全官蒋道在中非共和国捐赠当地学校
对此，COS为企业提供了系统性解决方案。刘小军介绍说：“中海国际安保公司根据国际行业最高标准与多年来积累的中资企业海外派驻经验，为中资企业提供集信息情报体系、评估体系、安防体系与预警及突发事件应急处理体系于一体的配套安全方案。”
目前COS已形成专家团队加派驻安全官的安全服务模式，通过包括国际、国内观察家、学者、媒体人组成的专家团队进行信息情报分析，协同安全官实地调查情况评估安全等级，因地制宜的制定企业安全战略，并根据各类突发情况制定预案，由安全官负责协同驻外企业及其安全人员建立安防系统。
基于此，安全官在安防体系建设中扮演了至关重要的角色。对于安全官的选拔，目前COS已经形成一套严格的选拔机制。
“我们招募安全官的标准比较严格，所有安全官都需要五年以上的从军经历，并且担任过管理职务，以便快速适应工作环境。”刘润坦言“仅仅拥有部队经验是不够的，作为安全官需要转变思维，懂得更多的专业技能。”
COS安全官协调团队处理突发事件
COS为提高安全官的业务水平，长期对标国际、国内最高标准，对安全官进行封闭式系统培训，从业务能力、心理承受能力等多维度进行考核，并设置高淘汰率优中选优，保证每一位安全官都能在未来的复杂环境中保持良好的工作状态。
本次派驻尼日利亚服务中资企业的安全官，均为拥有丰富安保经验的资深安全官，其中刘润曾服役于海军陆战队，参与过联合国派驻海地维和工作;魏锴曾服役于武警某部特战大队，多次参与重大安保工作。二人在尼日利亚工作期间将负责信息资料收集、安全方案制定、安防体系建立、员工安全培训等多项复合型工作，通过其丰富的实战及管理经验，为驻尼日利亚中资企业及其员工保驾护航。
