上海二三四五网络控股集团创立于2005年，坐落于张江，发展至今，办公面积达1.5万平方米，员工千余人。作为一家互联网企业，公司一直坚守“新科技改变生活”的理念，借助“互联网+”平台创新党建宣传工作途径，勇当互联网和创新金融领域的行业标杆。2017年5月，二三四五党支部成立，现有党员32人。自成立以来，党支部积极探索党建工作新路子，结合自身现状，主动将党的优良传统、成功经验与公司经营管理相结合，积极推进公司文化与党建工作共融，不断引领企业发展壮大。
公司党支部书记黄国敏表示：二三四五的核心竞争力源于公司“坦诚、简单、直接”的企业文化，而加强党建工作是公司高速发展路上的必然选择。
抓组织工作建设
助力企业发展壮大
公司党支部成立后，二三四五通过多措并举，努力解决党组织书记参与企业重大决策难的问题，黄国敏以党支部书记的身份进入董事会成为董事，参与公司决策，提高了党组织在公司工作中的话语权，使公司党建工作更具凝聚力和影响力。
公司党支部以建设“学习型、创新型、服务型”党组织为抓手，组织党员开展业务交流与研发，使每名党员在各自的工作岗位上发挥带动担当作用，进而带动所有员工，助力企业高速发展。党员易肖峰担任商业化运营部副总监，恪尽职守、不负重托。在今年“双11”期间，为了保障公司用户可以顺利地购买商品，他带领团队成员加班加点工作20余天，有时甚至加班工作至次日凌晨，确保电脑网站、电脑软件、移动APP的电商服务顺利进行，提高了用户的满意度和幸福感。
党员胡斌担任金融超市项目部副经理，负责APP市场推广的技术支持类需求等工作，他积极组织团队成员对业务进行梳理，并引导大家对初步设计方案集思广益。截至今年11月，胡斌带领团队，实现了项目主要核心功能的上线，活跃用户数和公司收入也实现了较大增长。
党支部还注重新党员、新员工的培养，让他们能够在较短的时间内胜任工作。员工魏梦迪2017年4月刚入职时，还是一名预备党员，同时也是一名没有任何工作经验的应届毕业生，在党员及同事们的帮助下，她很快能够在工作中独当一面，并于2017年12月转正成为一名正式党员。
抓活动方式创新
增强员工凝聚力
二三四五聚集和活跃着大量的年轻人和高知识群体，如何把他们凝聚在党的旗帜下，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力？公司党支部运用“互联网+”的方法，加强网上学习教育，积极开展党员志愿服务等，最大限度地把党员、员工团结凝聚在党的周围。党的十九大召开后，公司党支部积极组织党员和员工观看十九大开幕直播，大家认真学习领会十九大报告的新思想、新论断、新提法、新举措，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来、践行到自己的本职工作上。
公司党支部还注重活动方式的创新，发挥党员和员工的主观能动性。2017年12月23日，党支部组织员工开展从旧楼搬到新楼的迁徙活动，活动中员工们手拉手肩并肩，展现了蓬勃向上的朝气和力量。今年“六一”儿童节期间，党支部为了增进公司年轻家长与孩子之间的情感，联动行政部门在6月2日组织举办了“六一嗨翻天，欢乐嘉年华”亲子活动，共有70多个家庭参加，在欢呼声和掌声中，员工的凝聚力进一步加强。
党支部还协助公司召开2018年第二季度员工大会，公司员工通过大会现场和网络直播两种方式参加了本次大会，对公司的发展现状及未来规划有了整体了解。
经过多年的努力和发展，二三四五连续7年蝉联“中国互联网企业100强”，其中2018年荣获百强榜第16名。公司还获得上海民营企业100强、上海市服务业100强、国家重点软件企业、上海市明星软件企业、高新技术企业、小巨人企业等荣誉，并由浦东新区区域性总部企业升级为全国大企业总部企业。2345网址导航也荣获上海市著名商标、上海名牌等荣誉称号。2018年6月1日，二三四五A股被正式纳入MSCI新兴市场指数，二三四五作为计算机类的代表股票，被纳入标的股名单。2018年7月9日，二三四五正式被纳入融资融券标的。
荣誉获得的同时，二三四五不忘回报社会，公司自成立以来就勇于肩负起企业社会责任，2014年1月，上海慈善基金会二三四五爱心公益专项基金成立， 2014年-2017年，二三四五向社会各界捐助约6390万元。
谈及未来，黄国敏表示，党支部将继续做好“双培”工程，坚守“新科技改变生活”的理念，坚持企业文化与党建工作融合，继续提升企业管理水平和文化建设，激发企业活力，以新科技为源动力，以互联网为载体，为创造美好生活而不懈努力。
