日前，中国教培行业盛会——2018学习力大会在上海举行。围绕“创想赋能 智启未来”主题，国内外重量级嘉宾直击教育企业的痛点和难点，为教育从业者渡过重拳整顿+资本寒冬的“双气流”时期出谋划策。Etonkids北京伊顿国际幼儿园总裁、KA儿童之家CEO康雁受邀出席并发表演讲，阐述KA儿童之家如何提供一站式国际化幼教解决方案。
随着国内中产阶级家庭的崛起，家长们的焦虑情绪已经从k12蔓延到幼儿阶段，家长们希望孩子一出生开始学英语，3岁开始练思维，6岁全面备战幼升小，未来一定要上一流大学。对于这些热切的期盼，康雁认为，“中国是拥有14亿人口，56个民族和5000年文化的大国，我们的价值观和文化观应该更多元，具备更广阔的国际化视野。”
相较于中国的传统教育，以蒙氏教育为代表的国际化教育理念更注重孩子自身的发展步调,以儿童为中心，尊重儿童的需求;中国教育则以教师为中心，重视知识的传授和技能的训练。从教育目标上来说，蒙氏教育注重培养独立性、专注力和思考能力，而国内教育更重视掌握知识和技能。理念和目标的偏差，导致两种教育模式在上课方式和内容上有所差异。
蒙氏教育的理念越来越受到国内家长的亲睐，市场上打着“蒙氏教育”、“国际幼教理念”旗号的园所越来越多，一些错误的教育理念被广泛传播，比如国际化幼儿园=英文课+外教，西方的教育理念=正确的教育理念，引进好的教育理念=实践出好的效果……对此康雁认为，真正的幼教国际化应该是“国际化教育理念、国际化背景的管理人员、国际化的教学团队、国际化的课程体系与本土化的结合”的全方位作战，而非单点作战。唯有此，才能培养出自主的学习者、机敏的思考者、有创造力的问题解决者、有同理心的小公民、坚毅而阳光的个体。
作为中国外教职工最多、首家蒙台梭利课程本土化的幼教旗舰品牌，Etonkids严格实践上述标准，成为全方位作战的代表。2002年，Etonkids创始人Vivien女士将纯正的蒙台梭利教育理念引入中国。目前Etonkids的管理团队中还有国际蒙台梭利专家、著名的蒙台梭利培训大师及演说家Dr. Paul Epstein，约翰霍普斯金大学教育科技方向博士候选人Bill Boland，AMS认证0-3岁幼儿导师、美国正面管教认证家长讲师曾珈等等。
不仅如此，在具体的教育实践中，Etonkids幼儿园普遍采用中方园长+外籍园长的配备，成立专门的外籍教师招聘及管理部门，长期进行海外招聘，并成立伊顿蒙台梭利教师培训学院（EMTTA），培养一批又一批专业蒙台梭利教师。教授课程上，Etonkids坚持中国传统文化与蒙台梭利教育理念的融合，自主研发中文、美术、品格等所有课程，保障符合国家《幼儿园教育指导纲要》与蒙台梭利教育理念的课程高标准、严要求的落地执行。
Etonkids和KA儿童之家致力于将17年积累的国际化幼教经验，包括教育体系、管理理念、教育教研以及整个园所运营体系通过互联网平台、互联网方式开放给更多幼儿园，帮助老师让他们知道如何更好教育孩子、改变孩子；让家长了解如何正确地爱孩子，真正实现家园共育，使孩子的童年变得更轻松、更有意义，学习更加有成效。
为此，KA儿童之家推出了三端产品。在家长端，KA儿童之家上线了六星父母评测系统，以及专家线下讲座、家长交流社区、宝宝成长日记等配套产品，增进家园公育理念的普及。在园所端，KA儿童之家将提供国际化课程体系、高端园运营管理、智能办公软件等等，将国际化幼教理念渗透至更多幼儿园。在教师端，KA儿童之家可为教育从业者提供教师成长培训、精品教案分发、智能儿童评估体系等服务，帮助教师提高教学质量，保障国际化幼教不变样不走形。
在KA儿童之家的战略愿景中，要通过互联网的无边界效应，将优质的幼教资源传播给中国广大的园所、教师、家长等用户群体，助推中国幼教行业的转型升级。
