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运城日报讯（记者 裴旭薇）从市人社局获悉，为贯彻落实人社部和省人社厅关于推进高校毕业生就业的决策部署，我市各级人社部门于7月至12月集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，目前，此项活动已经启动并有序开展。
此次攻坚行动主题为“服务促就业、筑梦赢未来”。服务对象包括2023届离校未就业高校毕业生及在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年）。总体要求是把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，坚持市场主导与政府引导并举，政策支持与服务保障并重，普遍服务与重点帮扶并行，确保工作不断档、服务不断线，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前能实现就业或参加到就业准备活动中。
根据行动要求，我市各级人社部门加大精准服务力度，从十个方面推进高校毕业生就业创业。一是集中发布公共就业服务信息。多渠道推介公共就业服务相关内容，重点亮出“四个一”，即一份公共就业人才服务机构和档案管理服务机构等名录，一张就业创业、人才引进、档案转递等服务清单，一份公共招聘网站、优质人力资源服务机构等招聘名录，一批求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台等求助途径，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。二是建立完善实名台账。对登记失业青年信息进行全面摸排，通过电话短信、上门走访等方式，逐一摸清个人信息、就业需求、帮扶状态，特别是加快建立2023届未就业毕业生实名台账。三是全面落实实名制就业服务。依托登记失业青年和2023届未就业毕业生实名台账，分类开展集中帮扶，摸清需求，针对性提供服务，精准提供就业岗位信息、职业指导等服务，并细化服务台账。四是组织实施困难毕业生就业结对帮扶。将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2023届未就业毕业生和长期失业青年作为重点帮扶对象，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶。五是大力推进就业政策落实落地。持续更新毕业生等青年就业创业政策清单，明确政策内容、补贴标准、申请流程等，打包推送用人单位及未就业毕业生等青年，变“人找政策”为“政策找人”。六是高频举办招聘服务活动。通过线上线下渠道，组织行业专场招聘、直播带岗等特色招聘，做到周周有招聘、时时有岗位；组织招聘活动进社区、进乡镇，为辖区未就业毕业生等青年提供求职便利条件。七是积极提供便捷可及的就业服务。将专业就业服务力量下沉，统筹利用乡镇（街道）就业服务站、社区网点等资源，推行15分钟就业服务圈，推进“家门口”就业服务站，提高未就业高校毕业生和失业青年对就业服务的感知度。八是实施青年专项技能培训计划。对有就业意愿和培训需求的未就业毕业生等青年群体积极提供培训服务，根据培训需求和意愿，实施精准培训；鼓励青年群体积极参加新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训；鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训。九是持续强化就业权益保障。加强人力资源市场秩序监管，对虚假招聘、就业歧视、“培训贷”、隐私信息泄露等违法行为重点整治；加强政策法规宣传，及时发布防范求职陷阱的专门提醒，畅通投诉举报渠道。十是广泛开展就业宣传引导。充分利用电视、互联网等各类媒体平台，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，让未就业毕业生等青年了解促进就业创业的政策措施。
