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闻喜县后宫乡“三抓三比三提升”扎实推进干部队伍建设


(相关资料图)

为了进一步提振党员干部担当作为、干事创业的精气神,闻喜县后宫乡党委坚持问题导向,把握关键重点,聚焦干部队伍能力建设,扎实开展“三抓三比三提升”系列培训活动,形成抓作风促工作的良好局面。

抓“实”学习教育,比理论功底,提升政治素养。通过干部自学与集中培训相结合的方式,组织全乡党员干部深入学习党的二十大精神、廉政教育、新媒体写作、基层治理、乡村振兴、三资管理等理论知识,切实提高机关干部服务群众、服务发展的能力和素质。

抓“紧”重点任务,比工作实绩,提升工作质效。紧盯全乡中心工作,紧抓各项重点任务,用干事创业的实绩体现作风建设行动工作成效。开展大调研活动,围绕12个方面开展专项调研,对调研中反映和发现的问题及时跟进解决。开展优化营商环境走访活动,畅通诉求渠道,着力解决发展难点,着力推动高质量发展再上新台阶。

抓“牢”制度建设,比规范运行,提升治理水平。为确保作风建设成果常态化、长效化、制度化,结合工作实际,修订17项制度,以小制度养成大规矩,提升党员干部“讲规矩、有纪律、转作风”的意识,不断提升为民办事的服务质量。

(任婷婷)

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