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春节期间，稷山县采用多种形式积极开展走访慰问优秀人才活动，传递县委、县政府对广大专家人才的关切和问候，切实用“乡愁”纽带和“乡情”温暖吸引人才。
稷山县组织人员先后走访慰问了“稷山县第六批拔尖人才”优秀代表；采取线上线下相结合方式，与稷山籍在外人才代表、稷山在外招才引智工作站工作人员及其家属进行座谈交流，通过电话、视频、短信等方式，向他们送上新春祝福；召开“运才兴运”在外人士新春座谈会，邀请30余位稷山籍优秀在外人才齐聚一堂，庆新春、叙乡情、谋发展，向他们送去党组织的关怀和温暖，感谢他们对稷山发展作出的积极贡献。该县希望广大优秀人才在新的一年里，立足岗位、发挥优势、勇于担当、积极作为，不断取得新成绩、实现新突破。
近年来，稷山县牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施人才强县战略，扎实推进省校合作，出台高层次人才购房基金使用管理暂行办法，建立稷山籍在外人才信息库，每年发放100万余元人才津补贴，在5个一线城市设立招才引智工作站，每年定期举办高层次人才国情研修班，全职引进硕士研究生及以上学历专业技术人才100余人，全县人才工作呈现良好发展局面。
稷山县有关负责人表示，下一步，将坚持以最大诚意、最优环境，全力为各类人才搭建施展才华的平台，激发在外人才回乡创新创业的热情，让后稷大地成为人才实现梦想、反哺家乡的沃土。
